Koperzone

Bogor, Jawa Barat – Dalam upaya membangun sumber daya manusia yang tangguh, berkarakter, dan memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi, perusahaan menggelar kegiatan outing dan pembekalan karyawan bertajuk “Tajur Bersyukur” yang berlangsung di kawasan Tajur, Citeureup Kabupaten Bogor Jawa Barat. Kamis (18/6/2026).

Kegiatan ini diikuti oleh seluruh karyawan baik dari PT Koperumnas serta Karyawan anak Perusahaan dan menjadi bagian dari program pengembangan sumber daya manusia yang berfokus pada pembentukan jati diri, mentalitas kerja, serta peningkatan kekompakan tim.

Mengusung tema “Tajur Bersyukur”, kegiatan ini tidak hanya menjadi sarana rekreasi, tetapi juga momentum refleksi diri bagi seluruh peserta untuk memahami peran, tanggung jawab, dan kontribusi mereka dalam mencapai tujuan perusahaan.

Menurut Dirut PT Koperumnas Aris Suwirya. “Sebelum sesi pembekalan peserta diajak ke Lokasi perumahan dan Lokasi kontrakan jadi hak milik atau Komik. Dalam sesi pembekalan, para peserta mendapatkan materi mengenai pentingnya integritas, disiplin, loyalitas, serta tanggung jawab dalam menjalankan tugas sehari-hari. Kegiatan ini dirancang untuk membentuk karakter karyawan yang tidak hanya kompeten secara profesional, tetapi juga memiliki mental yang kuat dalam menghadapi berbagai tantangan pekerjaan’. Ujar Aris Suwirya.

Selain itu menurut CEO PT Koperumnas Diah Kusuma Putri Muda yang akrab disapa Tante Bestie. “Melalui kegiatan ini kami ingin menanamkan nilai-nilai jati diri, rasa syukur, kebersamaan, dan tanggung jawab kepada seluruh karyawan. Kesuksesan perusahaan tidak hanya ditentukan oleh kemampuan individu, tetapi juga oleh kekompakan dan semangat tim,” ujar Tante Bestie.

Selain sesi motivasi dan pembekalan karakter, kegiatan semakin meriah dengan berbagai permainan outbound yang menuntut kerja sama, strategi, dan keberanian. Salah satu yang paling menarik perhatian adalah pukul bantal, di mana peserta saling beradu keseimbangan di atas arena yang telah disiapkan. Sorak sorai dan gelak tawa peserta mewarnai jalannya permainan tersebut.

Kegiatan berikutnya adalah tangkap ikan, yang menguji ketangkasan dan kekompakan peserta dalam menangkap ikan secara bersama-sama. Selain menghadirkan suasana penuh kegembiraan, permainan ini juga mengajarkan pentingnya koordinasi dan kerja sama dalam mencapai target.

Tak kalah seru, peserta juga mengikuti tantangan tarik rakit, sebuah permainan kelompok yang mengharuskan setiap tim bekerja sama menarik rakit hingga mencapai garis akhir. Tantangan ini menjadi simbol pentingnya kebersamaan, komunikasi yang efektif, dan semangat gotong royong dalam menyelesaikan setiap tugas.

Sepanjang kegiatan berlangsung, suasana keakraban dan kebersamaan terlihat begitu kuat. Para peserta tampak antusias mengikuti setiap rangkaian acara, mulai dari pembekalan hingga berbagai aktivitas outbound yang telah disiapkan panitia.

Melalui kegiatan “Tajur Bersyukur”, perusahaan berharap seluruh karyawan dapat kembali ke lingkungan kerja dengan semangat baru, mental yang lebih kuat, serta kesadaran yang lebih tinggi terhadap tanggung jawab masing-masing. Kegiatan ini juga menjadi bukti komitmen perusahaan dalam membangun budaya kerja yang positif, produktif, dan berorientasi pada pengembangan karakter sumber daya manusia.

Dengan berakhirnya kegiatan outing ini, seluruh peserta diharapkan mampu mengimplementasikan nilai-nilai yang telah diperoleh, sehingga dapat memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan sekaligus menjadi pribadi yang lebih tangguh, disiplin, dan penuh rasa syukur dalam menjalani kehidupan maupun pekerjaan sehari-hari. (E-01)